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2019四川煙草商業招聘初面常見問題及答案解析(二)
2019-04-16 20:56:20 中公國企網 來源:四川煙草招聘信息網

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三、四個人共同完成一項工作任務,小王毛遂自薦當組長,當工作進行到一半的時候,其他兩個同事跟小周說:“小王能力不行,你去當組長吧。”如果你是小周,你會怎么做?

【參考答案】

假如我是小周,我不會接受同事的提議。工作期間換組長一方面會影響工作進度,另一方面會對團隊合作氛圍造成影響。具體我會這樣來做:

首先,我會與兩位同事溝通交流,了解同事產生這樣想法的原因。如果不認可小王的工作能力和做事方法,我勸說他們以工作為重,團結合作,互相取長補短,共同把工作完成好;如果同事對小王有意見,我會盡力開導,幫助他們把解決問題。

其次,我會跟小王進行進一步溝通,了解他對于工作方式和工作內容的想法,建議開會討論下一步的工作進度和安排,明確彼此的分工,確定各項任務必須完成的時間結點,彼此間互相提醒和督促,確保工作盡快完成。

最后,工作中和諧的人際關系和積極向上的工作氛圍很重要,我會盡最大努力去維護好工作氛圍,做好小王的輔助工作,互相配合把工作完成好。

四、工作中有些人每天都忙忙碌碌,但總不見工作成果,而有些人看似清閑卻事事完滿。對這一現象,你怎么看?

【參考答案】

這句話給我的啟發是做事要注意方式方法,把握分寸。在工作中的確會看到有的人每天都忙得不可開交,忙得團團轉,甚至都顧不上按時吃飯,但做事的效率卻很低;而有的人做事效率很高,似乎感覺不到他很忙,但每件事都做得井井有條。其實忙碌不代表工作一定會做得很好、很出色,而不忙碌的人不代表他就做不好事或做不成事。決定工作效率的關鍵在于做事的方式方法。

具體來說要提高工作效率應該做到以下幾點:

第一,將有限的時間充分利用。忙碌是一種工作熱情,但不能瞎忙,毫無頭緒的忙,不能做無用功,每件事都要有相應的計劃,要懂得區分工作的輕重緩急,哪些事一定要做,哪些事可以暫且放一放,哪些事是不必要花心思去做的等等,都要明確于心,有條不紊才能讓工作效率穩步提升。

第二,要有扎實的專業基礎知識以及熟練的業務技能。要提高工作效率必須要打好根基,即便是懂得合理利用時間,但沒有扎實的業務能力水平也是無濟于事的。因此,要多學習,及時鞏固,懂的多了,掌握的知識豐富了,對提高工作效率會有很大幫助。

第三,敢于突破創新。有的時候忙碌是因為因循守舊,老方法已經過時了,就要通過實踐去總結和摸索更新更快更好地工作方法,時代在進步,工作方法也要與時俱進,因此多思考,創新工作方法,才能全面提高自身工作效率。

總之,正確掌握工作方法很重要,這樣不僅節省了寶貴的時間,提高了工作效率,還會對自身成長有很大的幫助。

 

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(責任編輯:lzwoffcn)
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